🚀 Waarom kiezen voor BrightAnalytics?

BrightAnalytics is een ambitieuze, internationale fintech scale-up die bedrijven helpt om hun financiële inzichten sneller, beter en visueler te maken. We groeien razendsnel en zoeken een enthousiaste HR Recruiter die ons helpt bij het vinden van de juiste mensen voor ons team in binnen- en buitenland.

Ben jij klaar om je eerste stappen te zetten in de wereld van rekrutering? Sta je te popelen om mensen te matchen met hun droomjob? Dan hebben wij dé plek voor jou!

💡 Wat ga je doen als Recruiter?

• We starten de dag met een korte teammeeting: wat zijn de prioriteiten? Wie doet wat?

• Daarna ga je op zoek naar kandidaten via vacaturesites, LinkedIn, referrals of andere kanalen

• Je neemt contact op met kandidaten, belt of videochat en leert hen écht kennen

• Onze hiring managers zijn nauw betrokken: als recruitment consultant overleggen we vaak online of telefonisch om te begrijpen wat voor profiel zij zoeken

• Vacatures die echt aanspreken? Je schrijft en optimaliseert die met veel plezier

• Binnen talent acquisition zorg je voor een warme en duidelijke opvolging van je kandidaten, van eerste contact tot onboarding

• Nederlands en Engels? Jij schakelt moeiteloos want we rekruteren internationaal: denk aan de Nordics, Frankrijk, Nederland, …

• Samenwerken is key: soms duik je in een project met je collega’s, soms werk je in alle rust aan een taak in één van onze gezellige ruimtes

• Meedenken over Employer Branding? Je brainstormt met het marketingteam en werkt mee aan toffe initiatieven

• En oh ja: lunchen doen we gezellig samen aan de bar of buiten in de zon ☀️

💼 Welke waarden breng jij mee naar ons HR-team?

• Je hebt een diploma in HR, toegepaste psychologie, communicatie, HR-gerelateerde richting of gewoon een eerste werkervaring in HR

• Ervaring in werving en selectie is mooi meegenomen, maar absoluut geen must

• Je communiceert vlot in het Nederlands én Engels zodat je rekrutering in binnen en buitenland kan beheersen

• Je bent een volhouder en gaat achter kandidaten aan op verschillende manieren

• Jouw search skills zorgen voor veel gerichte instroom

• Je staat open om te leren, initiatief te nemen en vooral plezier te maken in je job
  

✨ Welke voordelen biedt deze fintech scale-up?

• Een plekje in een van de snelst groeiende fintech bedrijven in België

• Wij zijn een internationale financieel gezonde scale-up met veel ambitie

• Een open en ondernemende cultuur waar jouw ideeën écht het verschil maken

• Je maakt deel uit van een gedreven, dynamisch en enthousiast team en je kan ook rekenen op een job vol variatie

• On-the-job coaching en groeikansen

• Maar liefst 20 wettelijke + 12 extra vakantiedagen

• Flexibele werkuren, dat wil zeggen opstarten tussen 7u30 en 9u30 en jouw pc dichtklappen vanaf 16u30 tot 18u30

• Bedrijfswagen

• Maaltijdcheques van 8 euro per gewerkte dag

• Ecocheques

• Hospitalisatieverzekering

• Alan Health Benefits (jouw aanvullende complete gezondheidsverzekering)

• Friday after work drinks, legendarische teambuildings en een jaarlijks weekend met het voltallige BrightAnalytics team.
  

Klaar voor een kickstart van jouw carrière?

Solliciteer vandaag en groei mee met BrightAnalytics!

Afdeling

Talent Acquisition

Rol

Talent Acquisition Specialist

Locaties

Roeselare

Status werken op afstand

Hybride

Soort dienstverband

Fulltime

Solliciteer nu

We reageren meestal binnen drie dagen