Salgssjef (Oslo)
Oslo, Norway
Om BrightAnalytics
BrightAnalytics er en ambisiøs, internasjonal scale-up innen fintech, støttet av private equity-investorer. Siden 2014 har vi hjulpet bedrifter med å gjøre sin økonomiske rapportering raskere, bedre og mer visuell, med et særlig fokus på mellomstore selskaper.
Vi har hovedkontor i Roeselare i Belgia og opererer fra fem internasjonale salgskontorer: Rotterdam, Oslo, Stockholm, København og Paris.
Vår ambisjon er å bli den ledende aktøren i det europeiske markedet.
Om plattformen vår
BrightAnalytics er en brukervennlig, pålitelig og rask plattform for ledelsesrapportering, som dekker finansiell, operasjonell, konsolidert og ESG-rapportering.
Med vår BrightSync-teknologi og over 450 integrasjoner mot ERP-, CRM- og regnskapssystemer omgjør vi automatisk rådata til sanntidsdashbord.
Ved å erstatte manuell rapportering gir vi CFO-er og beslutningstakere bedre forutsetninger for å ta raskere, datadrevne beslutninger.
Hva er dine ansvarsområder som salgssjef?
Personal- og kompetanseutvikling
Sikre at våre globale prosesser og beste praksiser implementeres på en effektiv måte.
Du er en støttende leder som veileder teammedlemmene og bidrar til at de raskere kommer opp på ønsket nivå, gjennom målrettet oppfølging i samarbeid med vår Business Development Coach og salgssjefen for Norden.
Bruke våre salgsrapporter og jobbe tett med salgssjefen for Norden og dine salgskolleger for å identifisere forbedringsområder og omgjøre dem til muligheter for vekst.
Drive teamets og den enkeltes prestasjoner ved aktivt å følge opp og videreutvikle arbeidet mot etablerte KPI-er.
Teamutvikling og medarbeidertilfredshet
Motivere og inspirere det norske teamet til å nå og overgå sine mål, og oppnå et gjennomgående høyt prestasjonsnivå.
Bidra til engasjement i teamet og en positiv kontorkultur.
Lede og støtte medarbeidersamtaler i tråd med selskapets strategi.
Håndtere konkrete HR-oppgaver, fra ferie- og fraværsforespørsler til daglig medarbeideroppfølging, i samarbeid med HR-teamet.
Fjerne små, unødvendige hindringer i arbeidshverdagen og sørge for at alt fra kontormiljø til administrative arbeidsprosesser fungerer sømløst, slik at teamet kan opprettholde fullt fokus.
Være kontaktpersonen for teamarrangementer og skape minneverdige opplevelser som hele teamet kan glede seg over.
Salgsoperasjoner
Bidra til å forbedre virksomheten som helhet ved å foreslå bedre arbeidsmetoder og prosesser, blant annet innen arbeidsflyt, salgsverktøy og bruk av HubSpot.
Samarbeide med markedsavdelingen om å organisere aktiviteter for leadsgenerering og salgskampanjer.
Planlegge, koordinere og følge opp arrangementer og salgs- og markedsføringskampanjer, inkludert events, webinarer og messer.
Rekruttering
Den første utvelgelsen av kandidater til interne stillinger håndteres av hovedkontoret vårt. Du tar ledelsen i de avsluttende fasene av rekrutteringsprosessen for å sikre at din nye kollega passer godt inn i kulturen vår.
Hva tilfører du salgsteamet?
Du har en mastergrad innen økonomi, administrasjon eller tilsvarende.
Du har dokumenterte gode resultater fra minst fem års erfaring innen forretningsutvikling og/eller salg, eller erfaring fra en finansiell rolle og et ønske om å gå over til en entreprenøriell utfordring innen salg og forretningsutvikling.
Du behersker norsk flytende. Dette er avgjørende på grunn av plattformens kompleksitet. Du må også beherske engelsk flytende, siden vi jobber i et internasjonalt miljø.
Kjennskap til den lokale forretningskulturen er en fordel.
Du har evnen til å inspirere mennesker og hjelpe dem med å utvikle sitt fulle potensial.
Du foretrekker å jobbe fra kontoret for å støtte kollegene dine i deres daglige oppgaver og utfordringer.
Fordelene ved å bli en del av denne fintech-scale-upen
Vi er et økonomisk solid scale-up-selskap med internasjonale vekstambisjoner.
Vi har en åpen bedriftskultur med stor frihet til å ta initiativ.
Du får være en pioner og muligheten til å gjøre en reell forskjell!
Gjennom interne kurs og praktisk opplæring på jobb gir vi deg unik kompetanse som du kan ta med deg videre i karrieren.
Vi legger stor vekt på en sunn balanse mellom jobb og fritid.
Konkurransedyktig lønn med oppnåelige bonusordninger.
25 feriedager + 5 ekstra feriedager = totalt 30 feriedager.
Pensjonsordning.
Du blir en del av et engasjert, dynamisk og entusiastisk team, og kan se frem til en variert arbeidshverdag.
Afterwork på fredager, legendariske teambuilding-arrangementer og en årlig helgetur med hele BrightAnalytics-teamet.
Er du klar for å bli en del av et av de raskest voksende og mest bærekraftige fintech-selskapene i Belgia og Europa?
Søk i dag, og ta fatt på neste kapittel i karrieren din!